آرشیو نسخه های rss پیوندها تماس با ما درباره ما
مفیدنیوز
اَللّهُمَّ كُنْ لِوَلِيِّكَ الْحُجَّةِ بْنِ الْحَسَنِ صَلَواتُكَ عَلَيْهِ وَعَلى آبائِهِ في هذِهِ السّاعَةِ وَفي كُلِّ ساعَةٍ وَلِيّاً وَحافِظاً وَقائِداً وَناصِراً وَدَليلاً وَعَيْناً حَتّى تُسْكِنَهُ أَرْضَكَ طَوْعاً وَتُمَتِّعَهُ فيها طَويلا                                                                           
صفحه اصلی | سیاسی | اجتماعی | فضای مجازی | اقتصادی | فرهنگ و هنر | معارف اسلامی | حماسه و مقاوت | ورزشی | بین الملل | علم و فناوری | تاریخ جمعه ۱۳ تير ۱۳۹۹ rss
نسخه چاپی ارسال
دفتر مقام معظم رهبری
پایگاه اطلاع رسانی حضرت آیت الله نوری همدانی
پایگاه اطلاع رسانی آثار حضرت آیت الله مصباح یزدی
سایت اینترنتی حجه الاسلام والمسلمین جاودان
استاد قاسمیان
خبرپو - جستجوگر خبر
پاتوق كتاب
شناخت رهبری
عصر شیعه
پایگاه وبلاگ نویسان ارزشی
صدای شیعه
عمارنامه
شبکه خبری قم

احتمال واگذاري سکه به ‌جاي عيدي کارمندان




تاریخ: ۲۶ بهمن ۱۳۹۰

رئيس کل بانک مرکزي از احتمال واگذاري سکه به جاي عيدي به کارمندان خبر داد و گفت: اگر اين تصميم قطعي شود تا مبلغ 300 هزار تومان عيدي کارمندان به صورت سکه و مابقي به صورت پول نقد به آنها پرداخت خواهد شد.محمود بهمني در گفتگو با مهر از احتمال پرداخت عيدي کارمندان به صورت سکه خبر داد و گفت: البته اين طرح هم اکنون در دست بررسي قرار دارد و در صورت تصويب، اجرايي مي شود.رئيس کل بانک مرکزي در پاسخ به اين سئوال که مبلغ عيدي کارمندان 350 هزار تومان است، بانک مرکزي چه نوع
سکه اي را به عنوان عيدي به کارمندان واگذار خواهد کرد، گفت: اگر دولت بخواهد چنين برنامه اي را اجرايي کند بر روي مبلغ 300 هزار تومان به عنوان واگذاري سکه تصميم گيري خواهد کرد.وي ادامه داد: بقيه اين مبلغ به صورت عيدي و نقد در اختيار کارمندان قرار خواهد گرفت.بهمني موضوع اصلي در بحث واگذاري سکه به عنوان عيدي کارمندان را زمان تحويل سکه اعلام کرد و گفت: اين سکه‌ها بايد در يک فاصله معقولي در اختيار کارمندان به عنوان عيدي قرار گيرد.رئيس کل بانک مرکزي گفت: تعلل در اين امر به دليل اين است که ممکن است نتوانيم سکه را ظرف مدت مناسب يعني تا قبل از عيد به کارمندان تحويل بدهيم.



نام(اختیاری):
ایمیل(اختیاری):
عدد مقابل را در کادر وارد کنید:
متن:

کانال تلگرام مفیدنیوز
کلیه حقوق محفوظ است. نقل مطالب با ذکر منبع بلامانع ميباشد.